… ist ein in elementares Instrument für die Schüler*innen, um ihre Kompetenzen und Stärken auf der Basis von eigenen Erfahrungen besser einschätzen zu können. Diese Faktoren beeinflussen, wer am Ende der Schullaufbahn einen Ausbildungsvertrag in den Händen hält, oder auch eine passende Schullaufbahn anschließt.
Viele Schüler*innen kennen ihre eigenen Stärken nicht oder wissen nicht, in welchen Bereichen sie diese am besten einsetzen können. Das führt dazu, dass sie bei Berufswünschen schnell Berufe nennen, die ihnen aus nächster Umgebung vertraut oder durch Vorbilder positiv besetzt sind. Nicht immer entsprechen diese den tatsächlichen Fähigkeiten und Neigungen. Durch eine Potenzialanalyse können sie ihre individuellen Stärken herausfinden und erhalten so eine zielgerichtete Berufsorientierung bis hin zur Studienorientierung.
Der Vorteil der Potentialanalyse:
Die Potenzialanalyse ergibt nie nur DEN EINEN Job als Nonplusultra, sondern eröffnet viele Möglichkeiten, Alternativen und Fahrpläne für eine berufliche Orientierung. Diese werden in Einzelgesprächen zwischen den Schülern, Eltern und Lehrern besprochen und abgewogen.
Situation einschätzen
Mit dem Wissen, wo ihre Stärken, aber auch Wünsche liegen, können die Jugendlichen Ihre Situation besser begreifen lernen und auch einschätzen.
Ziele setzen
Alle durch die Potenzialanalyse gesammelten Erkenntnisse helfen dabei, ein möglichst präzises Bild des Wunschjobs zu erhalten. Dies hilft nicht nur bei der Orientierung und Auswahl möglicher Arbeitgeber oder Ausbildungsstellen, sondern bietet auch die Chance, Bewerbungen gezielt zu optimieren und die Stärken und Potenziale einzusetzen, um Arbeitgeber und Personaler von sich zu überzeugen.